Kelemahan Sumber Eksternal

Kelemahan Sumber Eksternal

o   Proses memakan waktu lama

o   Membutuhkan biaya yang besar

o   Akan terjadi rasa tidak enak pada diri tenaga kerja yang sudah ada

o   Kelemahan bisa terjadi pada persoalan teknis, dan

o   Perlu waktu lama bagi karyawan untuk penyesuaian.

  • Metode Rekrutmen Eksternal

o   Pelamar secara insidentil

o   Iklan

o   Melibatkan Konsultan SDM

o   Perusahaan jasa pencarian eksekutif (Executive Search Firm)

o   Rujukan dari sumber terpercaya ( employee referrals)

o   Asosiasi professional

o   Open house

o   Head hunter

o   Sewa Kontrak

o   Promosi di Universitas

Pos-pos Terbaru